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La biblioteca di Canalipoli nella realtà: Pokémon cerca un archivista per il brand

The Pokémon Company International ha bisogno di un archivista per creare e mantenere un archivio digitale e un museo sul marchio Pokémon.

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Una posizione importante quella cercata da The Pokémon Company International in questi giorni, un ruolo in grado di donare la conoscenza massima del mondo dei mostriciattoli tascabili a chiunque lo ricopra. Pokémon è, o forse era, alla ricerca di un archivista per creare e aiutare a mantenere un archivio digitale e un museo sul marchio Pokémon.

Il tempo imperfetto sopra utilizzato è doveroso in quanto la candidatura, come si può notare accedendo al sito, risulta già chiusa. Il prossimo archivista Pokémon dovrà creare archivi sia fisici che digitali e fornire uno “schema descrittivo dei metadati” in modo che altri possano cercarli. Questa banca dati comprenderà giochi, anime, film e GCC. Poiché si tratta di un museo, l’archivista dovrà acquisire reperti come le carte. Probabilmente non sarà necessario includere tutti i beni o i gioielli che altre società hanno rilasciato.

Riportiamo inoltre le qualifiche e le esperienze richieste da Pokémon per la posizione:

  • Da tre a quattro anni di esperienza professionale correlata.
  • Laurea triennale richiesta. Preferibile laurea in Scienze delle biblioteche, gestione degli archivi, gestione delle informazioni o settore di studio correlato.
  • Esperienza nella creazione e/o sviluppo di archivi aziendali.
  • Esperienza nella scrittura di politiche di gestione degli archivi come raccolta di politiche, mandati, programmi di conservazione e altra documentazione di processo per un archivio aziendale.
  • Esperienza nella conduzione di inventari/sondaggi, elaborazione di archivi e acquisizioni in un ambiente aziendale.
  • Esperienza nella verifica e nella creazione di software da utilizzare nella descrizione dell’archivio e nell’accesso/ricerca interna dei dipendenti.
  • Preferibile integrazione con database o esperienza con dati collegati.
  • Comprensione dei giochi e del marchio TPCi. Conoscenza del GCC.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire più incarichi, bilanciare le priorità e rispettare le scadenze.
  • Forte attenzione ai dettagli.
  • Grandi capacità analitiche e di problem solving e capacità di migliorare funzionalità o best practices.
  • Capacità di pianificare e stabilire politiche con obiettivi a lungo termine in mente.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.

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